4月1日，永利ylg官网召开2026届毕业生就业工作推进会。全体院领导、各系书记、科室主任、学位点负责人、毕业班班主任、研究生导师及辅导员参加会议。

会议传达学习了全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议和教育部有关文件精神，通报了公司2026届毕业生就业工作情况，分析了当前就业形势，分类梳理并分析了当前未就业员工的群体特征和就业意向情况。

与会人员就下一步就业工作举措进行了深入交流。大家表示，将进一步加强就业观念引导，帮助员工树立正确的就业观；着力提升员工求职竞争力，通过简历指导、模拟面试等方式增强员工就业能力；积极拓展就业渠道，主动联系用人单位，建立长期稳定的合作关系，为员工提供更多优质就业岗位。

公司党委书记管欣在总结讲话中强调，就业是民生工程、民心工程、根基工程，关系到每个员工的个人发展和家庭生活，关系公司的人才培养和未来发展。各系办、辅导员、班主任和导师要提高站位，深刻认识当前的就业形势，精准了解员工就业意向，提升访企拓岗的针对性和有效性；要压实责任，形成公司统筹、系办联动、全员参与的工作合力，构建全员促就业的工作格局；要聚焦重点，分层分类做好不同群体员工的就业引导和困难群体就业帮扶，推动就业工作提质增效；要严守底线，确保就业工作平稳有序。

下一步，公司将抢抓春季招聘黄金期，做实“一生一策”精准帮扶，主动对接专业相关领域用人单位，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。

通讯员：王宗耀

初审：邢艺潆

复审：张兵

终审：管欣